枝柚AI 的“能力Gap分析”引擎同样适用于企业内部。 帮助企业实现精准的人才盘点、内部活水与定向培养。
用 AI 扫描全体员工的能力基准，快速识别潜力人才，匹配新的业务岗位需求，降低外部招聘成本。
识别团队整体的能力短板，自动生成针对性的培训计划（Task），让每一次培训都直接转化为业务战斗力。
为关键岗位建立“能力模型”，实时监控继任者的成长进度（Gap分析），确保组织核心能力不断档。
无论您是 50 人的创业团队，还是 50,000 人的跨国集团